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Profili penali dello stress lavoro-correlato - Bologna University Press

Collana

Seminario giuridico della Università di Bologna, Dipartimento di Scienze giuridiche - DSG

Profili penali dello stress lavoro-correlato

L'homo faber nelle organizzazioni complesse

di Francesca Curi

La storia del lavoro è sin dalle sue origini intrecciata con la storia della sua liberazione dalla fatica. Il modello tayloristico dell’operaio come “gorilla ammaestrato” ha ceduto il posto, a seguito di un lento processo evolutivo, a un’organizzazione produttiva nella quale, oltre alla salute, viene assicurato anche il “benessere” psico-fisico del lavoratore. In base al d.lgs. n. 81/2008, tra gli obblighi non delegabili del datore di lavoro, rientra la previsione del rischio stress lavoro-correlato. Dilatare la posizione di garanzia fino a farvi rientrare forme di “malessere” che non assurgono al rango di malattia, arrestandosi al livello di un più generico disagio, può alterare la proporzione tra offesa al bene giuridico e mezzi di difesa, con conseguente violazione di alcuni fondamentali principi di ordine costituzionale. A ciò va aggiunto il costo di una intrinseca inefficacia della …formulazione punitiva applicata. In una prospettiva necessariamente de iure condendo si può quindi pensare di valorizzare la “novità” del sistema introdotta dal d.lgs. n. 231/2001. Dotata di un più penetrante effetto dissuasivo, la previsione di una responsabilità diretta della societas – secondo quanto già sperimentato nei paesi di common law – potrebbe favorire la realizzazione dei necessari adeguamenti organizzativi, volti a garantire un livello quantomeno standardizzato di benessere, salute e sicurezza sul posto di lavoro. Francesca Curi è professore associato confermato presso la Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Bologna (sede di Ravenna); presso la stessa sede è inoltre Coordinatrice del corso di studi in Giurista d’impresa e delle amministrazioni pubbliche. Oltre ad alcuni saggi comparsi in riviste e volumi miscellanei, tra i suoi lavori più recenti in tema di responsabilità degli enti si segnalano: Colpa di organizzazione ed impresa : tertium datur. La responsabilità degli enti alla luce del testo unico in materia di sicurezza sul lavoro , in F. Curi (a cura di), Sicurezza sul lavoro. Colpa di organizzazione ed impresa (Bologna 2009); Le Asl tra responsabilità da reato ex D.lgs. 231/2001 e codici etici , in M. Franzoni (a cura di), Le responsabilità nei servizi sanitari. Responsabilità civile, responsabilità penale, diritto processuale, amministrativo e del lavoro, profili medico-legali e comparatistici, analisi economica (Bologna 2011); Impiego di stranieri privi del permesso di soggiorno: un nuovo reato presupposto per gli enti? , in F. Curi (a cura di), Lo straniero nel diritto penale del lavoro e dell’impresa (Bologna 2011); Una responsabilità “ibrida” per la società ThyssenKrupp di Torino. Un déjà vu da superare , in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale , 2/2012; “Finché la barca va…” Il fatto sconsiderato (dai pirati della strada alla responsabilità della persona giuridica) , in Archivio penale , 3/2012.

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Disciplina

Giurisprudenza

Argomento

Diritto del lavoro

Formato

170 × 240 mm

Pagine

172

Anno

2014

Confezione

Brossura

Lingua

Italiano

ISBN

9788873958734

ISBN online

9788869239281

doi

10.30682/sg270

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